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Dernières nouveautés

La reprise de Fibre Excellence, un enjeu capital

vendredi 24 juillet 2026 par Let. C.

Elles et ils luttent depuis des mois pour la sauvegarde de leur usine Depuis le 21 juillet, les salarié·es du producteur de pâte à papier Fibre Excellence ont mis sous protection l’usine de Saint-Gaudens (31). À Tarascon (13), des actions décidées collectivement avec les salarié·es sont (…)
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Formation syndicale : les affiches

lundi 20 juillet 2026 par Let. C.

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Guide de la formation syndicale

vendredi 17 juillet 2026 par Let. C.

Être syndiqué·e à la CGT est un engagement qui se construit en agissant au travail, au fil des luttes, dans les prises de responsabilités et de mandats Il se vit dans un cadre collectif avec les salarié·es et dans le syndicat avec les autres syndiqué·es, parce qu’ensemble, nous avons l’ambition (…)
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Droit de retrait : comment l’exercer et faire valoir ses droits ?

vendredi 17 juillet 2026 par Let. C.

Face à des conditions de travail mettant en danger leur santé ou leur vie, les salarié·es peuvent exercer leur droit de retrait Ce droit est strictement encadré par le Code du travail et suppose d'agir de manière méthodique. Depuis le 1er juillet 2025, les nouvelles obligations imposées aux (…)
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Point d’indice des fonctionnaires : et vous, combien avez-vous perdu ?

jeudi 16 juillet 2026 par aaoues

Une véritable mascarade Le gouvernement persiste dans sa politique de non-revalorisation du point d’indice, et confirme une nouvelle cure d’austérité. Pour des services publics efficaces, il faut au contraire une augmentation des salaires des agent·es. Lors du rendez-vous salarial du 8 juillet (…)
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L’égalité salariale ne peut plus attendre

mercredi 15 juillet 2026 par Let. C.

A travail de valeur égale, salaire égal Ce principe connu et inscrit dans le droit depuis des décennies reste une promesse non tenue. Les écarts de rémunération persistent, les métiers à prédominance féminine restent insuffisamment reconnus, précarisés, sous-payés et invisibilisés. La directive (…)
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Des flyers et des affichettes pour faire connaitre l’enquête canicule

lundi 13 juillet 2026 par m.vergnol

Comment les fortes chaleurs impactent-elles réellement le travail ? Pour recueillir la parole des salarié·es et faire émerger les situations vécues sur le terrain, la CGT lance une enquête nationale sur les conditions de travail pendant les épisodes de canicule. Les témoignages recueillis (…)
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Canicule au travail : les propositions de la CGT pour protéger les salarié·es

jeudi 9 juillet 2026 par aaoues

Le changement climatique impose de repenser durablement l'organisation du travail La canicule de juin 2026 a rappelé avec force que les fortes chaleurs constituent désormais un risque majeur pour la santé au travail. Pour la CGT, ces épisodes ne peuvent plus être gérés dans l'urgence. Ils (…)
Confédération générale du travail - CGT

Etes-vous suffisamment protégé·e au travail lors des fortes chaleurs ? Faites le test

jeudi 9 juillet 2026 par m.vergnol

Sur un chantier, dans un entrepôt, un atelier, un service, un bureau ou un véhicule, les fortes températures peuvent avoir des conséquences graves sur la santé et les conditions de travail.Pour aider les salarié·es à identifier les situations à risque, la CGT a développé un calculateur de (…)
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Plan de lutte de la CGT : adaptation des conditions de travail au changement climatique

jeudi 9 juillet 2026 par Céline

Pour la CGT, l’urgence impose de lutter contre le dérèglement climatique tout en anticipant les épisodes de forte chaleur afin d’éviter les impacts sur la santé des travailleurs·ses quelles que soient l’activité et la situation de travail. D’autres évènements climatiques sont aussi à anticiper (…)
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